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주 4일 근무 시대가 온다: 업무 생산성과 직원 만족도를 높이는 비결 주 4일 근무는 전통적인 주 5일 근무제 대신 일주일에 4일만 근무하고, 나머지 3일은 쉬는 근무 방식을 의미합니다. 최근 몇 년간 전 세계적으로 이 근무 형태에 대한 논의가 활발하게 이루어지고 있으며, 특히 팬데믹 이후 재택근무와 유연 근무제에 대한 수요가 증가하면서 더 큰 관심을 받고 있습니다. 주 4일 근무는 업무 효율성을 높이고, 직원의 삶의 질을 향상시키며, 기업의 운영 비용을 줄이는 데 기여할 수 있는 가능성으로 주목받고 있습니다.그러나 이 근무 형태가 모든 조직에 적용될 수 있는지, 그리고 실제로 생산성을 향상시키는지에 대한 논의는 여전히 이어지고 있습니다. 이번 글에서는 주 4일 근무의 장점과 단점, 그리고 이를 도입한 기업들의 성공 사례를 살펴보고, 주 4일 근무제가 글로벌 경제에 미칠 .. 2024. 9. 18.
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